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シルクfactory

いつもコメントありがとうございます。皆様のコメントありがたく拝見しています。
さて、働く女性に立ちふさがる最大の問題が「結婚」「出産」「育休」の問題。
「女性が活躍できる社会を!」とはいうものの、皆様ご存知のとおり、実際のフォロー体制は遅れています。
個人の意見にはなりますが、
「仕事を辞めて家庭を大事にしたい」
「仕事と子育てをうまく両立したい」
「出産後もバリバリ働きたい」
など、結婚・出産後、希望する働き方には女性の中でも個人差が大きいです。
会社側もこの個人差を尊重して体制を作ってほしいとは思いますが、中小企業ではなかなか難しいのが現状のようです…。
会社組織は「前例があるかどうか」で変わってきますので、今後どんどん良い方向へ変わっていくと思います。
一部の表現で不愉快に感じた方、申し訳ありませんでした。

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